resso 写了: 01 7月 2026, 18:47不要八卦这个老头那个老头,要结合自己的知识经验和技术背景以及对市场的认知判断公司的状态,这个判断可以帮助你是走还是留,如果留的话,要可以预估你能留多久。比如你判断公司能成,那么你就死心踏地的干一直到你判断不成的时候,你就提前找工作。又比如你判断公司不成,但是还能混几年,而你只要稳当的拿几年钱,你就可以退休,那也无所谓。
这个更适合你,你还年轻,对JKXF来说,和我类似,混一年是一年
不行就换个公司混,同时刷小红书刷油管混日子
版主: who, shepherd17
resso 写了: 01 7月 2026, 18:47不要八卦这个老头那个老头,要结合自己的知识经验和技术背景以及对市场的认知判断公司的状态,这个判断可以帮助你是走还是留,如果留的话,要可以预估你能留多久。比如你判断公司能成,那么你就死心踏地的干一直到你判断不成的时候,你就提前找工作。又比如你判断公司不成,但是还能混几年,而你只要稳当的拿几年钱,你就可以退休,那也无所谓。
这个更适合你,你还年轻,对JKXF来说,和我类似,混一年是一年
不行就换个公司混,同时刷小红书刷油管混日子
每个职位、要年纪大了,工资相对行业内高了、在美帝这个破地方不被雷、职业上都要有自己的两下子。
我虽然是个会计、其实我也是琢磨过怎么做好这个职位的
还不能显得太聪明瞧不起周围的笨蛋、要不也容易遭报应
你只要琢磨会计的工作就好。
jkxf老师需要琢磨,第一,现在的公司行不行
第二,不行的话能不能撑到退休
第三,如果不行也撑不到退休,那么现在公司的经验在业内有没有意义,好不好跑路?
第四,如果前三条都不行,那么现在要不要提早布局跑路
第五,如果看着有希望,那么如何把事情做成
你给自己贴了高敏感人群标签吗?
哦、那你爱焦虑就不奇怪、高敏感人群易焦虑
其实现代心理学美化了高敏感,高敏感不是真的敏感、不如传统的钻牛角尖更形象。
我认识一家子高敏感人,我觉得爸妈孩子都是、孩子妈妈自己也认为是的。首先我觉得高敏感爹妈带高敏感孩子、其实还不错,他们能相互理解。但是另外我们都是和他们保持一定距离,因为会被他们伤害到