shanghaibaba 写了: 28 3月 2024, 14:27jack12345 写了: 28 3月 2024, 14:18所以 还是看 外面的工作机会了。只要外面工作机会 一大把,还轮不到 资方裁员你呢,说不定 你就主动跳槽了。或者被裁员了,2周内 就找到 新工作了
如果经济很差劲,即使 你公司有工会,即使有政府规定,你也只能 忍气吞声 在公司里熬着
以前 18,19世纪 为什么 工人要组织工会 和资方斗,是因为 政府完全不作为,没有任何宏观上的福利。工厂里的收入 是工人的 唯一生活来源,任何一件小事情 都要花钱的。工人要改善生活,只能从资方工资里来
现在 政府 作为点了,有便宜的全民医疗,有便宜的大学教育 职业教育,有给学生们的免费午餐。真的穷困潦倒的,还有政府提供的 福利食物等。所以 我感觉 18,19世纪的那些斗争手段 工会啊 最低工资啊,等等等等,不是 太必要了
当然 美国 某些州 为什么 又要开始鼓吹 最低工资,是因为现在 这个工资 有点过不下去了,矛盾有点激化了。原因 就是 美国政府的宏观福利政策 做的很差劲,昂贵的医疗,也没有全民医疗,昂贵的大学教育 等等。美国政府 做的很差劲,然后转移矛盾 到资方头上了
这是一个社会层面的。大资本家个数少,可以形成有效共谋,劳动者人太多,无法形成共谋,因此在博弈过程中永远处于劣势,直到最终成为赤贫,起来造反。
有些道理 规定 措施 看着好像挺有道理,但是 实践下来 完全是狗屎。从 麦当劳 这个例子可以看出,这个 最低工资的规定 就是个狗屎,反倒造成 2个人 失业了
还有 马克思 这种民科理论也是,看上去 似乎 有点道理,最后实践下来 就是个狗屎
看上去 似乎有点道理的理论 多了,比如 太阳绕着地球转。太阳东边出来,西边下去,不是每天绕着地球转吗?什么?你说 地球绕着太阳转?这不是 胡说八道吗