https://www.stcn.com/article/detail/3673137.html
3月8日,于东来公布胖东来40亿元资产利润的分配标准:管理团队占比约50%,员工占比约50%。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。
此次公开的资产分配明细显示,胖东来集团合计员工10194人,资产总额379290万元(约37.93亿元)。
具体来看,管理团队共718人,占集团总人数7.0%;他们被分配总价值15.14亿元的资产,占总资产的39.9%;涵盖店长、店助、处长等层级。其中,12名店长“瓜分”2.4亿元的资产。据此计算,每位店长人均可分得2000万元。
技术团队共563人,占集团总人数5.5%;他们可分配总价值4.68亿元的资产,占总资产的12.3%。其中,两名最高级别的技术人员人均可分得1000万元。
一线员工共8913人,占集团总人数87.4%;他们可分配剩余的约18.11亿元的资产,占总资产的47.7%。其中,280名“班长”人均标准为30万元,8633名“普通员工”人均标准为20万元。
